金融(róng)界5月11日消息 网(wǎng)传(chuán)浦发(fā)银行员工因(yīn)不满降薪而到上海(hǎi)浦银大厦抗议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦(pǔ)发(fā)银行的内部知情(qíng)人士称，该事(shì)件导(dǎo)火索或系(xì)浦发信用卡(kǎ)中心(xīn)的空中银行 （外(wài)呼） 员工要从(cóng)行编转外包，引(yǐn)发部(bù)分人员不满。至(zhì)于(yú)浦(pǔ)发银行的降薪传闻(wén)，该知(zhī)情人士称，目前内部已(yǐ)经整体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注意(yì)的是，浦发(fā)银行今(jīn)年一季度效(xiào)益(yì)出现(xiàn)下滑(huá)。浦发银行最新公(gōng)告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月(yuè)末，浦发(fā)银行总资产(chǎn)为(鳄雀鳝危害有多大，鳄雀鳝的最大克星wèi)8.86万亿(yì)元(yuán)。而在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二鳄雀鳝危害有多大，鳄雀鳝的最大克星(èr)净利润增幅为(wèi)负(fù)增(zēng)长(zhǎng)的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面，报告期末，该(gāi)行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上(shàng)年末增加(jiā)9.35亿元； 不(bù)良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有投资者在(zài)投资者关系(xì)平台上向(xiàng)浦(pǔ)发(fā)银行提出，根据浦(pǔ)发银行(xíng)2022年年报显示，该行信用卡中心人(rén)数为11975人，但(dàn)其他可比(bǐ)同业的信用卡中(zhōng)心人数远低(dī)于此，如平安银行(xíng)信用卡中心1992人(rén)、兴(xīng)业银行信用卡中(zhōng)心1134人等(děng)，“请问(wèn)贵司的卡(kǎ)中心(xīn)运营是否存在冗员(yuán)，影响降本增(zēng)效的现象，为(wèi)何与同业相差这么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在(zài)同(tóng)行(xíng)平均薪酬(chóu)增长的背景下，浦发银行2022年人均薪(xīn)酬小(xiǎo)幅下降，由2021年的(de)45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行部分(fēn)高(gāo)管薪(xīn)酬看，2022年，行长及(jí)多数副行长薪酬有所下降。同(tóng)时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层面对(duì)金融机构(gòu)过高(gāo)收入进行了调(diào)整。2022年8月(yuè)，财政部(bù)下发了《关于进一步加强国有(yǒu)金融企业财务管理的(de)通知(zhī)》，要(yào)求(qiú)优(yōu)化薪酬分配(pèi)结构，未来将更(gèng)多向一(yī)线人员(yuán)倾斜，同(tóng)时建(jiàn)立健全薪酬分配延期支(zhī)付和追责追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银(yín)行(xíng)表示，网(wǎng)传图片系(xì)两起(qǐ)独立(lì)事件(jiàn)。其一，网传子(zi)公司一员工(gōng)薪酬下(xià)调是因其本人业绩考核(hé)不佳所致，经沟通，目前该员工已对(duì)上述调整表(biǎo)示理解(jiě)。其(qí)二，网(wǎng)传集体事件的图片，系一业务(wù)外包公司与(yǔ)所(suǒ)属(shǔ)员工(gōng)之间存在劳动纠(jiū)纷所(suǒ)致，目前该外包公司(sī)正与员工(gōng)沟通(tōng)解决。

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